Não pode existir uma Farmácia do Futuro, sem pensarmos nos Farmacêuticos do Futuro. Neste workshop, vamos debater o modelo de carreira progressiva, que permitirá aos farmacêuticos gerirem e/ou adquirirem farmácias e empreender com sucesso.
A aprendizagem e progressão são os estímulos mais importantes de uma carreira. Muitas vezes os farmacêuticos são obrigados a desenvolver skills de gestão, para poder exercer a sua profissão, mas nem sempre são valorizados ou compensados por esse esforço. Esta realidade não ajuda a desenvolver o setor. Acreditamos que o problema reside na falta de um modelo de evolução de carreira definido para os Farmacêuticos.
Será que é possível desenvolver um modelo de carreira progressivo, que apoie e motive os farmacêuticos na sucessão dos atuais farmacêuticos?